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不是强制性的。
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可以申请劳动仲裁，胜诉的话律师费用由单位承担
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你好，需要根据实际情况具体分析而定
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你好，要结合具体的保险条款
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您好！具体是什么情况呢
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法律分析：依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支
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