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申请劳动仲裁有什么风险?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。将申请仲裁中的风险提示如下:一、超过申请劳动仲裁时效期间根据《
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可以委托他人办理。
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不可以的。
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没有劳动合同能可以申请劳动仲裁。若双方建立了劳动关系,出现劳动纠纷的,可以依法申请劳动仲裁,向仲裁委员会提交可以证明存在劳动关系的证据,例如:考勤记录、其他职工
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试用期被辞退,若因业绩不达标,单位有权解除劳动合同,且通常无需支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
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法律分析:试用期间也是要发工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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你好,根据单位规章制度确定
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,你按正常辞职手续申请离职,单位会协助你转移档案手续。如果单位不转,你可以申请劳动仲裁
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您好:
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁;
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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您有什么法律问题咨询
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你好有什么法律问题要咨询
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