签合同基本工资2500,工资条却是1630,违反劳动法吗

更新时间:2015-06-19 13:17:05人浏览
问题描述:
签合同基本工资2500,工资条却是1630,违反劳动法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以要求按照约定办理
2015-06-19 13:12:28
刘晨律师
服务地区-江苏苏州
如果没有合理的理由,这叫无故扣克工资,是违反劳动合同法的
2015-06-19 13:17:05
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