劳动维权法律法规,劳动索赔

更新时间:2010-09-29 14:45:08人浏览
问题描述:
我跟公司签定的合同是做半导体业务合同,时间为2008-7-1至2010-6-30,2010-7-1到现在我仍然在公司工作,但签定新的合同。 由于公司的业务是为美国人采购,但现在美国人突然说不与我的公司合作了,老板给我两个选择一是留下,但公司会搬到很远的地方我不愿接受;二是可能换到其他业务的岗位,但公司暂时也没办法做到该调整。 那么请问如果这种情况下,我不得以选择辞职,能得到劳动索赔吗? 如果可以,金额可以多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以索赔。按年限的经济补偿金
2010-09-29 10:08:43
葛弋慧律师
服务地区-上海上海
1、如果劳动合同无法履行,单位解除你可以要求支付经济补偿金; 2、你自己辞职没有补偿。
2010-09-29 14:45:08
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以主张相应的经济补偿金.
2010-09-29 11:29:54
伊彦律师
服务地区-上海上海
可以协商解除合同,单位应当支付经济补偿金。
2010-09-29 10:08:29
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