公司解除劳动合同怎样履行好义务

更新时间:2016-02-13 07:56:28人浏览
问题描述:
我与员工解除劳动合同通知书,员工不签字,第二天就没来上班了,解除劳动合同通知书上公司按法律法规支付一年一个月的标准作为赔偿,可是三个月过去,人无颢无踪,请问公司该如何避免相关职责,如人身安全等,补充说明,公司已将通知书邮寄他的身份证地址\住宅地址.
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
通知了即可,对方成年人,即使有事难要求单位担责。
2015-06-15 16:50:30
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
有人签收可认为已经通知到。
2015-06-22 19:54:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
即使有事难要求单位担责即使有事难要求单位担责
2016-02-13 07:56:28
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
通知了即可,对方成年人,即使有事难要求单位担责。
2015-11-10 22:57:28
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
有人签收可认为已经通知到
2015-06-16 10:11:27
张鹤生律师
服务地区-上海上海
有人签收了就可以了。
2015-06-15 19:14:40
韦云律师
服务地区-上海上海
有人签收可认为已经通知到。
2015-06-15 16:44:34
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