关于有薪产假问题
更新时间：2013-08-10 07:11:33人浏览
问题描述：
我公司规定在公司做满一年后，可以享受有薪产假，但收到产假工资时才知道所谓的“有薪”是按当时当地的最低工资来支付，与我休产假前的工资相比甚远，请问公司的做法是否欠妥？是否公司在钻法律空子？
还有所谓的有薪丧假也类似有薪产假，按最低工资来支付。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏徐州
产假期间应享受产假工资，请假期间工资也应享受相应的工资待遇，社会保险未缴问题你可同单位协商，如协商不成可向社保机构反映或提劳动仲裁解决
2013-08-10 07:11:33
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