勒索被打成轻伤,上班被打成轻伤算工伤吗

更新时间:2010-09-19 19:58:35人浏览
问题描述:
我上班时跟车间人发生争执,动手打我,我被打伤公司负责吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谷友军律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1049-1366
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,属于工伤,否则只能向侵权人要求损害赔偿。
2010-09-19 19:58:35
王汉勇律师
服务地区-北京北京
所述案情不清,需要了解更多详情才能准确判断,非三言两语可以说清。如需帮助,可直接来电
2010-09-19 19:44:40
房玉洲律师
服务地区-北京北京
不属于,详情可电话联系
2010-09-19 17:04:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应该是看是因为什么原因了,你可以依法追究打人者的刑事附带民事责任的
2010-09-19 16:55:13
白录成律师
服务地区-山东济南
你如果是因履行职责遭致人身伤害是工伤,否则不是
2010-09-19 16:52:48
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
打人者承担主要责任,公司承担次要责任。详情可来电咨询。
2010-09-19 16:51:04
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
因生产工作上的事发生争执是工伤
2010-09-19 16:44:58
徐迪文律师
服务地区-湖南娄底
要看你是因什么事情发生争执,如是因生产工作上的事发生争执,且你没有责任,应是工伤。公司应负责。
2010-09-19 16:43:18
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