没有签订劳动合同,拖欠2个月(3月,4月)工资没发,一直有拖欠2个或者2个月以上工资的现象,5月上班14天,至今没发工资,请假难,口头答应让我辞职实际是借口,已经口头答应6月底让我离开,请假

更新时间:2015-05-28 07:21:42人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,拖欠2个月(3月,4月)工资没发,一直有拖欠2个或者2个月以上工资的现象,5月上班14天,至今没发工资,请假难,口头答应让我辞职实际是借口,已经口头答应6月底让我离开,请假不给批,然后我说要提前辞职就说再给我续假5天,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
可向劳动局投诉。
2015-05-27 19:59:30
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北孝感
你不辞职让对方支付未签合同双倍工资差额
2015-05-28 07:21:42
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