教师法规定哺乳教师有喂奶时间吗
更新时间：2015-05-18 21:46:02人浏览
问题描述：
教师法规定哺乳教师有喂奶时间吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哺乳期指女职工生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。女职工哺乳期保护规定如下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工产后哺乳假时长规定
对于女职工来说，如果结婚生孩子了，那么意味着可能需要暂时放下工作，好好照顾孩子，为此国家也特地设立了哺乳假，那么哺乳假假期待遇怎么算？单位不批哺乳假合法吗？企业
假期待遇
人浏览
中华人民共和国劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，确定双方是否存在劳动关系，若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期指女职工生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。女职工哺乳期保护规定如下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法的规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《女职工劳动保护规定》第九条 有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。公司只买工伤保险不买养老保险的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退无固定期限劳动合同员工时，需支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金根据员工在单位的实际工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议，协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司1年半被辞退的赔偿应根据实际情况而定。一般来说，按您在公司的工作年限，每满一年可获得一个月工资的补偿。所以您大约可以获得一个半月工资的经济补偿。但如果属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
查询工伤保险金方法：直接到当地工伤保险经办机构申请查询；登录当地社保经办机构网站查询；直接查询银行账户是否到账；其他。用人单位和个人可以要求社会保险经办机构提供
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤后公司不给做工伤鉴定处理方式：工伤职工自己申请工伤认定；被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定；根据鉴定结果向单位主张赔偿金。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
询问社保报销部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
