未签劳动合同 公司乱扣工资

更新时间:2010-09-10 12:33:09人浏览
问题描述:
我在一家私人店面工作了近四个月 没签劳动合同 刚去时工资较低 老板说涨工资 前月发工资时说好这个月涨到多少多少钱 后来因店面要转让 本月发工资时老板未按前月说好的工资发 说是因为店面要转让了收入不多所以工资还是以前的 说如果是店面不转工资就涨 转让了工资就不涨 这样我要怎么才能拿到说好的工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦雪峰律师
服务地区-浙江杭州
你所叙述的都是一些口头协议,虽然口头协议是受法律保护的,但如对方反悔,取证困难, 要想最终维护到你的权益,先把你说的这些证据固定了, 具体办法可与律师当面详谈。
2010-09-10 12:33:09
吴玲萍律师
服务地区-浙江杭州
杭州有最低工资标准1100不知道你所说的低工资是否低于这个标准,如果和老板协商不成可以申请劳动仲裁
2010-09-10 09:54:10
徐佳律师
服务地区-浙江杭州
申请仲裁。
2010-09-10 08:08:26
柳春波律师
服务地区-辽宁大连
可以提起仲裁要求
2010-09-10 08:03:17
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