双倍经济补偿金问题
更新时间：2015-05-04 22:53:06人浏览
问题描述：
本人2014年8月13日最后一次签订合同，在2015年2月因病不能继续工作，公司就说发两个月工资为补偿金辞退我，但合同上写明我这情况是可以获得双培经济补偿的，请问是怎样计算呢？我在公司工作已经很多年了。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
吴大义律师
盟
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
公司实际上是想与你协商解除劳动合同，你可以按实际工作年限，满1年支付1个月经济补偿金。如果你不想解除劳动合同，而单位强行单方与你解除的话，你是可以获得2倍经济补偿金的。
具体操作建议当面咨询。
2015-05-04 22:53:06
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