公司拖欠工资，但我手中没有劳动合同，怎么维权？
更新时间：2015-04-30 17:04:28人浏览
问题描述：
2014年12月份我与一家装饰公司签订了劳动合同，但当时公司拿走了劳动合同，我手中并没有合同备份，另外公司并未按实际工资的比例给我们交社保，而是以最低工资标准给我们交的社保，2015年4月1日我递交辞职申请，4月30日辞职，公司因经营不善拖欠我2、3、4月份工资，另外每个月还无故扣了1000元工资，请问辞职当日我是先办理解除劳动关系，还是拿到钱后再解除劳动关系？
17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你可主张解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。
劳动合同并不是证明劳动关系的唯一证据，公司为你缴纳社保这一点即可证明双方的劳动关系。
如仍有疑问，可对问题进行补充，或来电咨询。
2015-04-30 13:10:55
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