我在公司做了5个月，公司说试用期不给交，合同签订是一年，其中试用期要两个月，其中两个月的工资中扣除了我个人需要缴纳的部分、。最近想离职了要求公司补交保险，因为社保卡丢失了所以一直没查询公司是
更新时间：2016-03-07 06:40:28人浏览
问题描述：
我在公司做了5个月，公司说试用期不给交，合同签订是一年，其中试用期要两个月，其中两个月的工资中扣除了我个人需要缴纳的部分、。最近想离职了要求公司补交保险，因为社保卡丢失了所以一直没查询公司是否有给我缴纳保险，当得知我要去去社保中心时部门经理告诉公司人事可能把我的忘了，但当应做了5个月的保险全部给我补交完、看口说无凭，我打算让它们交好后我再写辞职、经历就和我大吵说我要事情，我想我这样离职的话没人会补给我的、本来我准备请一天事假去社保中心但学了请假条领导不批，我就火了，他不批算旷工也要去劳动仲裁，我现在以公司未缴纳保险为由和他解除劳动合同并要求做经济赔偿，但我不知道是一边继续工作一边去仲裁还是马上以这理由给他们解除合同书、我怕他们5月头给我补交好后我就没理由让他们赔偿了，请老师指路！万分感谢
5位律师解答
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张辉律师
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如要这样主张，需要解除合同，才可主张补偿。。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
2015-05-02 16:38:37
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