没有按照深圳最新规定的最低工资标准发放工资
更新时间：2015-04-25 16:41:10人浏览
问题描述：
您好！想请问一下深圳规定2015年3月1日调高最低工资为2030元，企业没有按规定的标准发放工资，可是扣个人社保缴费却按2030的最低工资基数扣，说要等到今年9月份才调，他这种行为有没触犯劳动法？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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