工伤索赔在没有保险也没有劳动合同的情况下受伤方该准备哪些证据呢

更新时间:2015-04-14 21:10:00人浏览
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工伤索赔在没有保险也没有劳动合同的情况下受伤方该准备哪些证据呢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
协商无果,委托律师通过法律途径解决。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
2015-04-14 21:10:00
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
先确认劳动关系。
2015-04-14 09:05:20
苗文杰律师
服务地区-河北唐山
你好,证明存在劳动关系和因工受伤的证据。
2015-04-14 19:39:29
朱权平律师
服务地区-河北秦皇岛
没有劳动合同,需要首先证明和单位之间存在劳动关系,这是认定工伤的关键。你需要申请劳动仲裁,寻找和单位之间存在劳动关系的证据
2015-04-14 08:11:45
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