关于未签订劳动合同双倍工资赔偿

更新时间:2016-03-11 07:30:52人浏览
问题描述:
单位3年多没和我签劳动合同,现在辞职能否要单位赔偿2倍工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
你可以要求公司和你签订书面合同,否则可以以此为由此致并要求经济补偿;至于2倍工资已经超过1年的仲裁期限,不会被支持的。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-04-15 17:08:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你可以要求公司和你签订书面合同你可以要求公司和你签订书面合同
2016-03-11 07:30:52
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求公司和你签订书面合同
2015-04-13 19:04:44
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好!要求支付双倍工资的仲裁期限已经过了,不能得到支持。
2015-04-13 14:15:04
韦云律师
服务地区-上海上海
以没有签劳动合同要求双倍工资,已过仲裁时效,不能获得法律支持。
2015-04-13 13:35:15
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好。你可以要求公司和你签订书面合同,否则可以以此为由此致并要求经济补偿;至于2倍工资已经超过1年的仲裁期限,不会被支持的。
2015-04-13 13:22:31
周嘉平律师
服务地区-上海上海
可以要的。。。
2015-04-13 12:58:50
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