我是2012年8月至2015年4月在学校后勤工作，没签劳动合同，现被解聘，请问我是否可以要双倍工资吗？应该怎么算？求指导！
更新时间：2015-04-11 09:57:25人浏览
问题描述：
我是2012年8月至2015年4月在学校后勤工作，没签劳动合同，现被解聘，请问我是否可以要双倍工资吗？应该怎么算？求指导！
2位律师解答
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