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病退办理的程序
病退办理的程序①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；②办理公示：由申报单位在显
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病退所需条件1.国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;2.男性满50周岁，女性满45周岁;3.工作累计满10年;4.社保缴费年限满15年;5.由县
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一、办理病退（职）的基本条件：1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上
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社保办病退办理程序①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示;申报病退的职工到县市区
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你好，建议致电详谈。
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您好，咨询当地社保部门。
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公司没有给劳动者购买养老保险，属于侵犯劳动者劳动保障合法权益的行为，劳动者可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。法律依
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公司不给盖章保险不赔有以下做法：1、先向劳动部门提出劳动仲裁，要求公司盖章，如公司是在不盖章，可走第二步。2、保险公司不赔偿的处理方法如下：1、可以向保监会派出
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签了转正合同后，劳动者可以在任何时间离职，但需提前三十日以书面形式通知用人单位。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定。如果未能提前通知，可能会导致违约责任
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如果怀疑亲人患有精神障碍，首先需要寻找专业的医疗机构进行诊断。法律上，精神障碍的认定通常需要医生出具的诊断证明。一旦确诊，可以根据情况考虑申请相关法律保护措施，
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法律分析：你们可以到当地的劳动监察大队投诉公司。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
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你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
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法律分析：公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济
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