甲方用人单位主管以可以领取失业金为由欺骗员工签订辞工单,辞工单被用人单位人力驳回,是否构成劳动合同法规定第三十八条第五款因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者
更新时间:2015-03-25 22:38:01人浏览
问题描述:
甲方用人单位主管以可以领取失业金为由欺骗员工签订辞工单,辞工单被用人单位人力驳回,是否构成劳动合同法规定第三十八条第五款因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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你好,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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