公司没有签订劳动合同,我是从去年11月11日上班到至今,能拿到多少补偿金?
更新时间：2015-03-24 17:37:05人浏览
问题描述：
公司没有签订劳动合同,我是从去年11月11日上班到至今,能拿到多少补偿金?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，用人单位应当自建立劳动关系时订立书面劳动合同，最迟应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付双倍工资，具体请致电本律师，希望能帮到您。
2015-03-24 13:18:28
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
2015-03-23 21:55:09
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。若有后续问题可电联。
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