公司罚款合法吗,工厂罚款合法吗?

更新时间:2018-02-28 14:05:04人浏览
问题描述:
我在工厂上班,辞工走时,给我算了300元的罚款,说什么不听从指辉,200。离岗50。串岗50。请问,这样合理吗,有什办法拿回我的工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟勇军律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-0303-1916
如公司无具体管理规定并确认你已知晓的情况下,或罚款后你月工资低于当地最低工资水平均属无效,你可以通过投诉或劳动仲裁要回工资.
2010-08-11 10:10:41
清远法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东广州
劳动者辞职,其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资,1、未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位需承担损失的举证责任。2、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。用人单位不得因急辞工随意克扣劳动者工资。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门投诉
2018-02-28 14:05:04
广州法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东广州
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
2013-06-09 07:01:14
中山法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东广州
  如果劳动争议经劳动仲裁委员会依法作出裁决的,当事人可以根据裁决的约定要求用人单位支付劳动报酬,如果用人单位不按裁决履行支付劳动报酬的义务的,劳动者可以依法向人民法院申请强制执行,要求用人单位按约定履行支付劳动报酬的义务。  相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。  
2011-01-25 07:49:44
刘东升律师
服务地区-广东广州
应该不合理,你到劳动局反应一下情况吧!
2010-08-11 09:33:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领导可以随便罚款吗,公司罚款制度合法吗
领导可以随便罚款吗,公司罚款制度合法吗
在职场中工作的人,都是了解自己公司的规章制度的,一旦违反了相关的规章制度是需要进行罚款的,但是领导也不是可以随便进行罚款的,是需要按照规章制度的,那么今天就跟法
劳动纠纷
人浏览
1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单双号限行怎么罚款
单双号限行怎么罚款
单双号限行时违规上路的,由公安机关交通管理部门,处20元以上200元以下罚款。根据法律规定,机动车驾驶人违反道路交通安全
交通事故
次播放
公司罚款制度合法吗
公司罚款制度合法吗
在现代社会公司当中是有着很多的规章制度的,这个公司的规章制度就是会有着相应的公司罚款制度的,但是很多人都是不知道这个制度是否合法的。下面就让法律快车小编为大家带
规章制度
人浏览
炒外汇合法吗
炒外汇合法吗
现在有很多投资方向,炒外汇就是大家比较熟悉的外汇保证金交易。关于投资还是有不少朋友对外汇投资的安全性的合法性存在疑问。大家可能会问炒外汇合法吗?今天给大家讲解一
刑法
人浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。根据《劳动部关于印发的通知》第十六条
劳动法
人浏览
因疫情公司裁员合法吗
因疫情公司裁员合法吗
疫情冲击之下,很多的企业都面临着生产经营上的困难,企业因为无法正常营业,现金流骤减,甚至归零,但是各种费用支出依然庞大,无奈选择裁员、停工、调岗、降薪等各种自救
劳动法
人浏览
工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异,五至六级用人单位不得辞退,七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工,经本人提出,可以解除劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂时规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成你可申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
商号就是公司名称吗
商号就是公司名称吗
商号并非就是公司名称,商号只是公司名称的组成部分中的一部分。商号是由两个以上的字组成的,而公司名称是由商号、行业或者经营特点、组织形式按顺序组成的。
知识产权
人浏览
应该不合理,你到劳动局反应一下情况吧!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
营运和非营运有什么区别
营运和非营运有什么区别
营运和非营运有以下区别:1、营运车辆:车辆行驶证的“使用性质”一栏载明“营运”。需要向运输管理部门定期缴纳运管费。2、非营运车辆:车辆行驶证“使用性质”一栏载明
知识产权
人浏览
公司无权罚款!可以非法克扣、拖欠工资为由申请劳动仲裁维权要求支付被扣工资和支付赔偿款!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可撤销协议的撤销期限是一年,法律另有规定的,依照其规定。根据《民法典》第一百五十二条规定,有下列情形之一的,撤销权消灭:(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应用免责声明有法律效力吗
应用免责声明有法律效力吗
应用免责声明在符合法定生效条件就是有效的。法定生效条件有:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;法律规定
知识产权
人浏览
如何保护知识产权
如何保护知识产权
一般通过如下的方式保护知识产权:1、通过专利保护。专利保护主要包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利;2、通过商标保护。当事人可在中国申请注册,取得商标专用权
知识产权
人浏览
打架当事人进行和解后,未履行和解协议的,可以报警。因为经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
创意是否有知识产权
创意是否有知识产权
创意一般是不具有知识产权的。但若该创意通过有形的方式(例如创意书)体现出来并形成法律意义上的作品后,该创意才能受到著作权法的保护。根据相关法律规定,著作权所保护
知识产权
人浏览
你好!社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么注册版权登记
怎么注册版权登记
注册版权登记需按照如下方式进行:作者、其他享有著作权等具有申请资格的人,携带其本人的身份证明或作品权利归属的证明,前往作品登记机关填写作品登记表,并交纳登记费,
知识产权
人浏览
你好,那要看和解协议内容才能办你解决问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订和解协议并履行后多久了?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询