员工以到了退休的年龄,且在公司工作13年的员工如何解除合同.是否给予补偿

更新时间:2010-08-09 10:04:30人浏览
问题描述:
女员工年龄是56年生人,已经54岁。97年进入公司已工作13年,如何解除劳动关系,是否给予补偿,该补偿多少?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李武平律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-139-0755-1010
一、工作满10年的单位应当与之签订无固定期限合同,不能解除合同; 二、应当给予经济补偿;
2010-08-09 10:04:30
李建成律师
服务地区-北京北京
不能接触劳动合同。向劳动部门投诉
2010-08-08 18:50:19
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