公司规章制度和劳动法有关系吗?

更新时间:2010-08-09 08:42:18人浏览
问题描述:
公司规定范一些小错误就无偿解雇有效吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周军律师
服务地区-广东中山
要看规章制度具体内容,但原则上来说,仅因为一些小错误就解除劳动合同应当不合法,可申请劳动仲裁
2010-08-09 08:42:18
朱志强律师
服务地区-广东中山
须视实际情形判定。
2010-08-06 09:02:02
朱天成律师
服务地区-北京北京
有关系,您说的“小错误”具体是指违反了公司的什么规章制度? 如果公司的规章制度不合法,您可以提起诉讼。
2010-08-05 21:39:39
秦尉东律师
服务地区-安徽淮南
公司规章制度如果与法律规定有冲突的应该无效,解雇条件应该与法律规定一致。
2010-08-05 21:28:58
汤红云律师
服务地区-江苏南京
这个要具体看了,如果与劳动法律有冲突,则无效。
2010-08-05 21:28:33
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