企业没有帮职工买养老金被辞退有赔偿吗
更新时间:2015-03-11 09:49:55人浏览
问题描述:
在私营企业工作10年企业一直没有帮买养老金,现在合同到期,被企业辞退了改获得怎样的赔偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同工被辞退有补偿吗
大多数人从大学毕业之后,就会选择直接进入社会参加工作了,因此就会选择公司,从而开始自己的工作生涯,就会跟公司签订相关的劳动合同,而如果被辞退了,公司是否会给员工
解雇裁员
人浏览
企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私企辞退员工有补偿吗
劳动者在进行工作之前都是需要与相应的用人单位签订相应的劳动合同的,对于劳动合同是规定了其相关的工作年限的,对于公司的辞退是有着相应的补偿的。下面就让法律快车小编
解除劳动合同
人浏览
经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险和劳动合同工资不是直接对应的,劳动合同约定的内容和养老保险缴纳的基本不一定是一致的,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁,确认劳动关系,然后到社保局投诉补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。《企业职工带薪年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有补偿,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求单位按照工龄补偿你,每工作一年补偿一个月工资。另外可以到劳动局投诉,要求单位为你补交社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位给补交社保;根据《劳动法》规定,超过一个月未与员工签订劳动合同的,要从工作的第二个月起付给员工双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同且被拖欠工资,您有权采取以下措施:1)如公司有内部解决机制,可先尝试通过内部途径解决;2)向所在地的劳动行政部门投诉,提供相关证据,要求其介入调查;3)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、能提前退休吗1、能提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年等情况可以申
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体描述下你的问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可留职。具体操作:1)了解不续签原因,与用人单位沟通;2)要求用人单位提供书面通知及经济补偿金计算方式;3)如用人单位拒绝,收集证据并考虑通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合同未到期辞职的后果:劳动者依法提出辞职的,单位需要出具解除劳动合同的证明,为其办理转移档案等其他的解约手续;违法解约的,若给单位造成损失,则向单位承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,医疗期满公司可以不支付你工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照具体级别等情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询