工作3年又8个月裁员,企业赔偿金n+1,那就是4+1个月工资,假设最新基本工资6000,前12个月连加班费奖金平摊下来8000一个月,赔偿金按照4*8000+6000计算还是5*8000计算?

更新时间:2016-03-28 07:10:08人浏览
问题描述:
工作3年又8个月裁员,企业赔偿金n+1,那就是4+1个月工资,假设最新基本工资6000,前12个月连加班费奖金平摊下来8000一个月,赔偿金按照4*8000+6000计算还是5*8000计算?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
加班费不算入赔偿。。。。。。。。
2015-03-07 20:26:39
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
加班费不算入赔偿。
2015-03-06 22:45:44
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
加班费不算入赔偿。
2015-03-15 16:31:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
加班费不算入赔偿加班费不算入赔偿
2016-03-28 07:10:08
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
加班费不算入赔偿。。。。。。。。
2015-11-11 08:31:24
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,以工资计算
2015-03-06 23:03:15
韦云律师
服务地区-上海上海
是5*前12个月连奖金
2015-03-06 22:51:17
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