员工自愿联名签字,可以做为证据吗?

更新时间:2016-03-28 07:25:53人浏览
问题描述:
公司贴出公告被指组织罢工为由开除本人,但本人有员工自愿罢工联名签字,可以做为有效证据吗?仲裁期间可以到别的公司工作吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,可以作为有效证据,单位违法开除可以主张违法解除劳动合同赔偿金。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-03-06 10:29:54
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以作为证据,能否工作看你请求,没请求恢复劳动关系的,工作没有问题。
2015-03-06 09:50:42
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以作为有效证据,单位违法开除可以主张违法解除劳动合同赔偿金。
2015-03-06 15:56:41
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以作为有效证据可以作为有效证据
2016-03-28 07:25:53
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
你好,可以作为有效证据,单位违法开除可以主张违法解除劳动合同赔偿金。
2015-11-11 08:44:24
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以作为有效证据,
2015-03-07 21:32:50
周雪峰律师
服务地区-上海上海
可以作为证据的,但是罢工是不可以的。
2015-03-06 09:40:29
赵瑾律师
服务地区-上海上海
可以作为证据,仲裁期间可以到别的公司工作。
2015-03-06 09:18:33
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可以作为证据使用,但是我国法律没哟规定可以罢工,可以去其他公司工作。
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