工人在中午休息时间突发疾病

更新时间:2010-07-26 07:38:33人浏览
问题描述:
中午下班休息时间,工人在宿舍休息突发疾病,被同事送往医院抢救,经诊断因患心脏病引起,医生说病人因长期患这种病未治疗而导致的,现在已经无法手术,能不能撑过两三天还不一定。现在住院的医疗费公司付的,请问这种情况属于工伤吗?我公司承不承担责任。 谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨春恒律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-199-5332-3491
不属于工伤。在工作期间算工伤。
2010-07-26 07:38:33
赵龙律师
服务地区-山东潍坊
如在工作时间之外,公司无责任。 如在工作中发病,公司有责任。 建议委托律师办理,详情请电话联系。
2010-07-24 14:22:43
法律快车律师团队律师
服务地区-山东潍坊
您好!按照《工伤保险条例》的规定,这种情况不属于工伤,公司无需承担责任。
2010-07-23 16:59:55
孙连波律师
服务地区-山东德州
不应该属于工伤。
2010-07-23 16:55:27
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