我想咨询一个问题,我爸住公司里面,上夜班后第二天中午吃饭时间突然患左侧脑基底出血.公司没帮他买社保没签劳动合同,公司应该承担赔偿吗？怎么赔？
更新时间：2015-01-28 09:27:15人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
患者看病时被盗 医院是否承担赔偿责任
患者在医院就诊时被盗，医院到底负不负责任?近日，西安市新城区法院审理了一起被盗患者起诉医院的案例。最终，法院判患者败诉。患者：监控有盲区医院应担责去年12月10
损害赔偿案例
人浏览
用人单位有义务为劳动者缴纳社保，这是我国法律明确规定的。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未购买工伤保险，公司要承担工伤赔偿责任吗
新职工进入公司后，公司应该按照要求为员工购买社会保险。而公司没有为新职工购买工伤保险，而购买了意外伤害险。而当新职工发生工伤后，公司是否要承担工伤赔偿责任？接下
工伤保险知识
人浏览
您好，有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同，受伤如何赔偿?
建议进行工伤鉴定，如构成工伤，由单位承担赔偿责任。相关规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
不签劳动合同的赔偿
人浏览
根据我国相关法律的规定，如果用人单位发现劳动者在试用期内不符合录用要求，有权解除劳动合同。那么，是否代表用人单位认为员工在试用期考核不合格就可以随时辞退呢?一、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动关系，公司承担本应由医保报销的那部分医疗费用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁索赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工质量检查的一般内容包括哪些
施工质量检查的一般内容包括：1、材料质量的检查；2、资料完善程度方面的检查；3、工程实体质量的检查；4、工序交接的检查；5、成品工程保护的检查。
消费者权益保护法
人浏览
公司在医保报销范围内承担责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有明码标价受处理吗
没有明码标价受处理。经营者违反明码标价规定不标明价格的、不按照规定的内容和方式明码标价的、在标价之外加价出售商品或者收取未标明的费用的，责令改正没收违法所得，可
消费者权益保护法
人浏览
公司在医保报销范围内承担责任。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
修理厂什么部门有权查
有权查修理厂的部门是：交通运输管理处、消费者协会、工商局、质量监督局、安监局、消防部门等。交通运输管理处定期对各个修理厂进行检查以及考核，同时各级人民政府组织、
消费者权益保护法
人浏览
协商不成可通过法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工质量过程控制包含哪些内容
施工质量过程控制包含的内容有：方法的控制、施工机械设备选用的质量控制、环境因素的控制。施工单位应当根据工程特点和具体条件，对影响质量的环境因素采取有效的措施严加
消费者权益保护法
人浏览
网上购买的化妆品使用时出现过敏，引发治疗，可以向卖家要求赔偿，还可以要求退货和退款。真的假的和你没有关系，你都应该得到赔偿。赔款：1、要双方之前有对于过敏症状的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假一赔十是否受到法律支持
购买到假货后假一赔十是受到法律支持的。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支
消费者权益保护法
人浏览
投诉快递最有效的方法就是向国家邮政管理局申诉。投诉快递还有很多的方法，像315消费者协会，甚至采取法律手段进行起诉。消费者的权益靠每一位消费者的点滴努力争取，展
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买了三无产品如何认定商家欺诈的
当事人在购买了三无产品之后，应当根据其具有以下行为认定商家欺诈：销售国家明令淘汰并停止销售的商品；提供商品或者服务中故意使用不合格的计量器具或者破坏计量器具准确
消费者权益保护法
人浏览
你好，上述情况，可申请退款
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可拨打3.15消费者热线投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是否是因为手机质量的问题呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，上述情况，建议双方协商处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
