老板欺压员工
更新时间：2010-07-20 14:52:01人浏览
问题描述：
我进了一个美容院，学习做美容。店长让我交了1380元的学费。当学徒第一个月没有工资；但店里只有我跟另一个美容师在那里上班。每天，帮店里看前台，接待客人，还帮店里打扫整理什么的。第二个月才有助理工资600块（我有上岗操作客人）。第三个月发了我800块。第四个月，发给我了保底工资。她给我的是零底菥的工资。另一个美容师是有底薪的，外加手工费和销售业绩。我的是手工费加提成有多少算多少，超不过底，就发保底。请律师帮助！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资遭员工敲诈
林某是一名“北漂”，给一对夫妇打工，生活不算宽裕，但维持自己的生活也不困难，再加上林某省吃俭用、生活节俭，他对未来的生活还是充满希望的，然而他没想到老板会拖欠工
劳动报酬
人浏览
(1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督，对用人单位违反劳动法的行为，可以责令其改正，并且有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工打工被辞退老板偷溜
核心提示：辛辛苦苦干活挣钱，高高兴兴回家过年。这是每个农民工在年末的简单想法。可在西安市一家客车生产公司打工的几十位农民工却连连遭遇讨薪难题。西安市一家客车生产
劳动法动态
人浏览
欠薪老板骗钱为员工发工资
箱包厂老板杨某半年多未给工人发工资，他以合伙开公司名义骗朋友钱，给工人发工资。昨天记者获悉，杨某因涉嫌诈骗罪被大兴检察院批准逮捕。杨某在大兴区经营小型箱包厂。2
劳动法动态
人浏览
我国《劳动合同法》第三十九条第一款，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。实践中，单位如辞退试用期内的员工，必须正确把握“不符合录用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠该怎么办
在现实生活中有些人会雇佣一些农民工进行一些短暂性的工作，如房屋装修等，而个人并不属于劳动法中的用人单位，雇主往往会拖欠农民工的工资，那么农民工工资拖欠该怎么办？
劳动法
人浏览
参考法条：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。如需帮助，来电咨询或来所面谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
法律分析：1、收到逾期律师函后，要核实律师函的真实性；先核实律师函上所述内容是否真实。如果无中生有，以假乱真，那么就不必再理会了。核实内容真实后，还要查询清楚发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车所需的证件一般包括身份证、户口本及驾照，租金通常是预先支付，而不是从押金中扣除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
购买顶账房违约金问题，需结合实际情况处理。若合同中明确约定违约金，且购买方违约，通常应支付。如双方对违约金有争议，可尝试协商或通过法律程序解决。具体操作上，可查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约责任在一定条件下可以抵销。当合同双方都存在违约行为且责任相当时，各自应承担的责任可以相互抵销。但需注意，若一方违约给对方造成损失，且对方也有过错，那么损失赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
咨询内容不明，无法给与具体法律分析，与律师电联为宜
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，这个是有效的，是租借吗还是
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以找你的原来的老板，追究他的违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详细情况是怎么样的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
