离职的经济补偿,解除合同，经济补偿的咨询
更新时间：2010-07-16 11:33:49人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江佳木斯
您好，
1、经济补偿金应当按照工作年限计算，每年满一年工作年限的，按一个月的工资标准计算。
2、工作年限乘以上一年度的平均工资，工资包括工龄工资。
3、如果不是劳动者本人的原因（劳动合同法39条）解除劳动关系的，应当按15年计算经济补偿。
2010-07-16 09:56:17
服务地区-湖南长沙
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2010-07-16 11:33:49
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您好，
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2、工作年限乘以上一年度的平均工资，工资包括工龄工资。
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能，具体情况可来电咨询
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