律师您好!我于2009.9.25日应招聘到单位工作至今,单位始终未与我订立任何劳动合同,也未为我缴纳社会保险,也未支付过双休日的工资,未支付过法定节假日的3倍工资,单位经常要求员工加班,也不

更新时间:2015-01-17 10:45:42人浏览
问题描述:
律师您好!我于2009.9.25日应招聘到单位工作至今,单位始终未与我订立任何劳动合同,也未为我缴纳社会保险,也未支付过双休日的工资,未支付过法定节假日的3倍工资,单位经常要求员工加班,也不愿意支付加班费。单位还非法终止我工伤医疗康复期14年11-12月停工留薪期间的工资。单位给危险工种的员工买了意外伤害险,10月老板娘为了去办理保险理赔把我身份证拿去至今未退还给我,因为我不是本地人,没有身份证什么事情都不了,家也回不了只好临时租房子住,给我造成经济损失6000多元。请问律师我应该怎样起诉单位赔偿我的一切损失?谢谢您了。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定
2015-01-17 08:56:47
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-01-17 09:13:17
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2015-01-17 10:45:42
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
2015-01-17 10:11:28
杨永存律师
服务地区-北京北京
当然可以起诉要求赔偿损失了。包括支付工资,赔偿金等。建议您委托律师办理更专业。。。。或者找律师代写诉状。。。
2015-01-17 09:57:19
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
2015-01-17 09:09:21
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2015-01-17 09:08:42
王增辉律师
服务地区-北京北京
工作上的问题你可以申请劳动仲裁解决,生活上的你可以到法院诉讼
2015-01-17 08:48:03
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