6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
按《劳动合同法》的规定，《劳动合同法》施行后的有补偿。按一年发放一个月的工资为准,补偿一个月工资，《劳动合同法》施行前的按之前的规定，之前的规定：劳动者提出辞职的，没有补偿。另你可以要求用人单位补发你从08年2月至你辞职时的双倍工资。
2008-10-29 20:24:56
服务地区-江西九江
劳动者提出辞职的，一般没有补偿，但你的情况不同，因用人单位不签订劳动合同，所以，你可以随时提出辞职，解除合同，并要求用人单位支付经济补偿金，每满一年一个月共计八个月工资作为经济补偿。同时，你还可以要求用人单位补发自2008年2月至你辞职时为止的双倍工资。
2008-10-29 19:50:12
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