哺乳期赔偿金(急)

更新时间:2010-07-14 11:51:13人浏览
问题描述:
哺乳期被公司辞退 a.具体指的是哪个时间段内的双倍补偿金? b.至哺乳期结束的工资也有吗? c.这两项是依据劳动法第几条? 不胜感谢!!!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如果公司违反辞退的话,员工可以选择要求继续履行劳动合同至少至哺乳期结束,并有权要求公司补发违法解除劳动合同期间的全部工资;员工也可以选择要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,自员工入职之日即起算至违法解除之日。
2010-07-14 11:51:13
唐爱新律师
服务地区-山东青岛
请同志们速答,此问题不熟悉。仅记无特别事由,公司在哺乳期不得解除合同。
2010-07-13 21:46:41
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