产假没有年终奖

更新时间:2015-01-18 05:44:07人浏览
问题描述:
1、休完产假后没有年终奖,单位说出勤不满90%没有年终奖,请问合法吗?2、被单位解除合同后,年终奖计入月平均工资里吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张洪士律师
服务地区-辽宁鞍山
是违法的,应当发放。
2015-01-18 05:44:07
尹孝英律师
服务地区-辽宁大连
年终奖本身是一种奖励,不是法律规定的必须支付的工资范畴。除非合同中有明确约定。但是解除合同需要赔偿的情况,已发的年终奖应计算到月平工资里。
2015-01-17 12:50:51
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年终奖本身是一种奖励,不是法律规定的必须支付的工资范畴。除非合同中有明确约定。但是解除合同需要赔偿的情况,已发的年终奖应计算到月平工资里。
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