用人单位不签劳动合同造成职工工伤怎么赔偿

更新时间:2015-01-13 16:55:37人浏览
问题描述:
我单位工作,单位没有签合同,在工作期间造成九级工伤,到当地法律援助中心询问,他说九级的工伤赔偿33个月的工资,但由于单位没有购买社保等保险在赔偿过程当中会按赔偿额的百分之六十计算,请问这是什么意思?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周辉永律师
服务地区-江西抚州
你好,无此规定
2015-01-13 16:55:37
李苏华律师
服务地区-江西抚州
应该按照你受伤前十二个月的月平均工资来计算的。
2015-01-13 10:43:16
许辉荣律师
服务地区-江西南昌
按照社保工资的百分之六十计算
2015-01-12 13:01:19
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