劳务派遣工,单位可否再次派遣至异地?

更新时间:2010-07-12 16:44:04人浏览
问题描述:
我公司与第三方公司订立劳务派遣协议,招用劳务工数人,因工作需要,转派至分公司,是否合法,出现工伤如何处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
因为分公司不是独立法人,所以转至分公司是可以的,出现工伤,按工伤程序办理,建议在分公司所在地为这些员工买工伤保险。
2010-07-12 16:44:04
樊德律师
服务地区-广东东莞
要看你们之间具体的协议内容。如果出现工伤还是按工伤处理程序办理。
2010-07-12 13:13:42
琚运琴律师
服务地区-广东东莞
您好!公司将员工转派至分公司,属于变更劳动地点,只要员工同意,就是合法的。若出现工伤,还是按照工伤保险的赔偿程序申请赔偿。
2010-07-12 10:10:55
禹怀律师
服务地区-江苏宿迁
你们之间不是应该有个协议吗?协议内容如何?被派遣员工是什么意见?合法与否要看具体情况,建议带着相关协议到律师事务所当面咨询。
2010-07-12 10:07:46
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