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活动简介

在职场中,劳动者与用人单位时常发生纠纷,他们可能是因为劳动合同的签订、工资的发放、工伤认定等问题发生纠纷。当劳动纠纷发生时,很多劳动者都不知道如何解决,这个时候劳动者更应该积极维护自己的合法权益。与用人单位发生纠纷该怎么解决?法律快车在线特约劳动专场特邀快车黑龙江大庆怀海燕律师在线为您解答劳动纠纷怎么解决?

嘉宾介绍

怀海燕律师,现任黑龙江盛和盛律师事务所专职律师,律师事务所合伙人。有扎实的法律理论基本功,良好的执业道德,丰富的办案经验。执业10年多以来曾担任多家公司、企业的法律顾问。擅长民事,经济,刑事,合同和房地产案件。

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共提交了55个问题

没签劳务合同受伤后雇主要负责吗

没签劳务合同受伤后雇主要负责吗

咨询时间:2016-04-27 16:55

雇主需要负责,若不履行责任,可向劳动监察部门投诉

赞(0) 回复时间:2016-04-27 17:13

劳动合同中工资应该怎么填写

你好,我想问一下,劳动合同中试用工资和约定工资能不能不按实际发放的填写呢?因为我们社保基数都是按最低的填的

咨询时间:2016-04-27 16:54

最好按实际发放的填写。因为一旦双方发生争议,涉及计算劳动报酬、解除劳动合同的经济补偿金或者赔偿金标准时,用人单位或许主张以劳动合同的约定为准,以减少自己应当承担的法律责任。

赞(1) 回复时间:2016-04-27 17:26

我在公司做左几年,现在有孕了。今公司可以不用我吗?

我在公司做左几年,现在有孕了。今公司可以不用我吗?

咨询时间:2016-04-27 16:50

《劳动合同法》第四十二条规定,劳动合同期满,女职工仍在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同延续至相应情形消失时终止。

赞(0) 回复时间:2016-04-27 17:27

实习期满了,不加工资

我们是大四实习的学生,当初进公司时老板说好实习期三个月满了就涨五百工资,十二月一号进的公司,结果现在五一辞职了,三四月份应该发转正后的工资,但他不认账了。怎么维权

咨询时间:2016-04-27 16:43

你可以向当地的劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁

赞(0) 回复时间:2016-04-27 17:29

您好。我被公司辞退工资没发放。怎么投诉

您好。我被公司辞退工资没发放。怎么投诉

咨询时间:2016-04-27 16:34

你可以向当地的劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁

赞(0) 回复时间:2016-04-27 17:28

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