劳动仲裁的受理程序

编者 河南青剑律师事务所律师杨振夏

其程序是：

　　１、劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起５日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

　　２、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。

　　３、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在５日内将仲裁申请书副本送达当事人送达被申请人；被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在１０日内向劳动者仲裁委员会提交答辩书；劳动仲裁委员会收到答辩书后，应当在５日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。