最新工亡补助金标准

2016年国家统计局最新公布数据：2015年度全国城镇居民人均可支配收入为31195元，则2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20年=623900元（全国一个价）。

依据《工伤保险条例》第三十九条的规定，员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，三项费用标准如下：

1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%。故2016年度一次性工亡补助金为623900元。

2、丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

3、供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属为30%，孤寡老人或者孤儿每人每月再增加10%，以上比例均是按照工亡职工工资计算。

认定工亡的法定情形：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

10、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

不能认定工伤的情形

1、故意犯罪的；（不包括过失性犯罪）

2、醉酒或者吸毒的；

3、自残或者自杀的；