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大连劳动争议律师：只要患病，就一定能享受医疗期吗？
作者：徐红梅律师 发布时间：2019-05-24 浏览量：0
员工医疗期是“企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限”。
对于何谓“患病”，相关法律法规并未作出明确界定，但根据“停止工作治病休息”的限定条件，可以看出此处的“患病”并非泛指一切疾病，而是达到需“停止工作治病休息”程度的较重疾病。
患轻度骨质增生、感冒等就不应该享受医疗期
