汤佳杰律师
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女职工的产假有多长?
非原创 发布时间:2019-10-16 浏览量:0
律师回答(仅是广东地区):1、基本产假。根据2016年10月20日颁布的广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第11条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。
2、奖励假期。根据2018年5月31日最新颁布的《广东省人口与计划生育条例》第30条的规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
3、综合以上两点,根据最新法律法规的规定,在广东省地区,女职工的产假是“基本产假”+“奖励假”的模式,不考虑多胞胎等其他情况,只要合法生育子女的夫妻,女方依法可以享受80天的奖励假,故现在女职工的产假是98天+80天=178天。