你能想象到，你入职时提交的员工身份证复印件被公司拿去注册新公司吗？

案情描述:甲女，收到法院发来的传票，是关于乙女起诉工商局要求撤销工商变更申请登记，法院依法追加甲女为第三人。甲女描述:其曾经为阴险公司的前任员工，入职一个月后发现自己成为了一家公司的股东和法定代表人，经过核查发现该公司是阴险公司的老板注册，于是勒令老板做变更，否则报警处理，老板变更完毕之后，甲女从阴险公司离职。

没想到的是，变更以后的股东和法定代表人乙女仍旧是阴险公司利用员工身份证复印件变更的。

该案，甲女如何自救！

一，如何避免此类事件?

每个人都应该提高的法律意识:身份证复印件，一定写明用途。很多人包括我自己都会疏忽，以后必须做到这一点。

二，该案工商局要承担责任吗？

工商局审查注册公司的资料，只审查形式，不审查实质。因此该案工商局尽到注意义务，就不需要承担责任。

三，乙女能胜诉吗？

该案的关键是注册公司时的章程、股东会决议等资料的签字是否是真实的，如果是虚假的且乙女能够证明自己仅仅是公司的员工，与注册公司无关的，该案基本可以胜诉。

四、胜诉之后的后果是什么？

该案乙女是按照行政诉讼起诉，诉讼请求是“撤销行政行为”。那如果胜诉之后，撤销工商局做出的变更登记，则阴险公司会恢复原状，也就是甲女又成为了法定代表人和股东，这将是一个不合理的状态，但的确是一个真实的法律后果。

五，如果该案乙女胜诉，甲女该怎么办？

甲女可以报警，也可以继续起诉工商局，撤销注册公司的行为。

六，阴险公司可以被吊销吗？

阴险公司已经被列入失信执行人，被吊销存在困难，且因为不是真实的股东，如果强行吊销执照，对债务人来讲，并不公平。

七，这个案件有解决方案吗？

该案的难点在于：连续假冒，如果撤销乙女的的变更，甲女也是被假冒的，而甲女是该公司注册之后的第一个股东和法定代表人，如果甲女再被撤销，该公司将会被注销。

但该公司已经被列入失信执行人，强制注销，债权人将失去保护。

目前该案，还在审理中！法院应该会将该案上报最高院，寻求指导意见。

总结：实际上，赢利的公司，谁也不会让员工去当大股东和法定代表人，害人之心不可有，防人之心不可无！

切记：身份证复印件，都要手写上用途；营业执照复印件也同样需要写上用途！