天津工伤保险赔偿一览表
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。以下为天津地区工伤保险赔偿项目及标准
|
工伤保险待遇 |
项目 |
标准 |
基数 |
支付渠道 |
||
|
医疗康复待遇 |
医 疗 待 遇 |
挂号费 |
|
按照标准报销 |
工伤保险基金 |
|
|
住院费 |
工伤保险住院服务标准 |
|||||
|
医疗费 |
工伤保险诊疗项目目录 |
|||||
|
药费 |
工伤保险药品目录 |
|||||
|
交通食宿费 |
因公出差标准 |
按标准报销 |
||||
|
住院伙食补助费 |
因公出差伙食补助标准 |
|||||
|
停工留薪期内及康复待遇 |
辅助器具费 |
国家规定的标准 |
按标准报销 |
工伤保险基金 |
||
|
停工接受工伤医疗的 |
原工资福利待遇 |
不变 |
用人单位 |
|||
|
生活不能自理的 |
护理待遇 |
按实际需要 |
||||
|
伤残待遇 |
一次性伤残补助金 |
一级 |
27个月 |
本人工资 |
工伤保险基金 |
|
|
二级 |
25个月 |
|||||
|
三级 |
23个月 |
|||||
|
四级 |
21个月 |
|||||
|
五级 |
18个月 |
|||||
|
六级 |
16个月 |
|||||
|
七级 |
13个月 |
|||||
|
八级 |
11个月 |
|||||
|
九级 |
9个月 |
|||||
|
十级 |
7个月 |
|||||
|
伤残津贴 |
一级 |
90% |
工伤职工享受的伤残津贴调整，按照养老金调整办法执行 |
本人工资（低于最低工资标准的补足差额） |
||
|
二级 |
85% |
|||||
|
三级 |
80% |
|||||
|
四级 |
75% |
|||||
|
五级 |
70% |
用人单位（难以安排工作的） |
||||
|
六级 |
60% |
|||||
|
生活护理费 |
完全不能自理 |
50% |
统筹地区上年度职工月平均工资 |
工伤保险基金 |
||
|
大部分不能自理 |
40% |
|||||
|
部分不能自理 |
30% |
|||||
|
死亡待遇 |
死亡补助金 |
6个月 |
同上 |
工伤保险基金 |
||
|
供养亲属抚恤金 |
配偶每月40% |
本人工资（抚恤总额不超过死亡职工生前本人工资） |
||||
|
其他人每月30% |
||||||
|
孤老或孤儿再加10% |
||||||
|
一次性工亡补助金 |
20年 |
全国上一年度人均可支配收入 |
||||
|
一至四级职工停工留薪期后死亡待遇 |
丧葬补助金 |
6个月 |
同前 |
|||
|
供养亲属抚恤金 |
配偶每月40% 其他人每月30% 孤老或孤儿再加10% |
同前 |
||||
|
与用人单位 解除或 终止劳动关系 |
工伤医疗补助金 |
五级 |
12个月 |
|
工伤保险基金 |
|
|
六级 |
10个月 |
|
||||
|
七级 |
8个月 |
|
||||
|
八级 |
6个月 |
|
||||
|
九级 |
4个月 |
|
||||
|
十级 |
2个月 |
|
||||
|
伤残就业补助金 |
五级 |
18个月 |
|
用人单位 |
||
|
六级 |
15个月 |
|
||||
|
七级 |
12个月 |
|
||||
|
八级 |
9个月 |
|
||||
|
九级 |
6个月 |
|
||||
|
十级 |
3个月 |
|
||||
