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吴朝森律师

吴朝森

律师
服务地区：山东-烟台

擅长：交通事故,债权债务,损害赔偿,刑事案件,劳动纠纷

怎样计算停工留薪期工资数额

来源：吴朝森律师
发布时间：2013-11-09
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怎样计算停工留薪期工资数额

　　依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。


　　实践中，根据工作时间的长短，分别如下处理：


　　(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;


　　(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。


　　(三)、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

以上内容由吴朝森律师提供，若您案情紧急，法律快车建议您致电吴朝森律师咨询。
吴朝森律师
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律师信息LAWYER INFORMATION
  • 律师姓名：吴朝森
  • 执业律所：山东通昌律师事务所
  • 职  务：
  • 执业证号：13706*********591
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吴朝森律师 IP属地：山东
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