事发经过：2012年10月18日，葛XX被招聘到xx有限公司工作，至2014年4月已在该公司工作近两年。期间，临沂xx公司一直没有与葛XX签订劳动合同，也没有给其交纳社会保险费用。2013年12月29日，葛XX在xx公司干活时不慎撕脱右足拇指，事发后被送往临沂市人民医院住院治疗。住院期间，xx公司只给葛XX支付3000元医疗费用，下余费用葛XX家人无奈只得拿自家钱支付，更别提xx公司支付其住院期间的“误工费”了。葛XX及家人对此甚是气愤。遂在出院后打电话向本律师咨询，本律师在详细了解案情后，安慰其好好在家养伤，并让其准备工伤认定及后续赔偿的相关证据材料。因葛XX之妻也在该公司工作。2014年6月，葛XX及其妻双方辞职，委托本律师维权。

维权过程：本律师接受委托后，依法向xx公司发送”解除劳动合同告知书“并经过“工伤认定”、临沂市劳动能力鉴定委员会“劳动功能障碍程度鉴定”、一裁两审程序，最终于2015年9月30日拿到xx公司支付的130000元赔偿款(不含先前支付的医疗费)，赢得了委托人的赞许。说明：在本律师介入后，xx公司即同意给付40000元，后在一裁程序中同意给付8万元被我拒绝。法院一审程序中，xx公司再次同意给付110000元，本律师再次拒绝。后在临沂中院最终程序中，xx公司被迫同意给付13万元并同意于9月30日前付清。2015年9月30日，xx公司将赔偿葛XX的13万元专款支付完毕。下面将本次委托法律文书传至相册面呈大家，已被咨询求助者借鉴。