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  • 姓名 : 朱娅娟律师
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  • 机构 : 安徽中天恒律师事务所
  • 证号 : 13401201411784470
  • 邮箱 : 2838179797@qq.com
  • 地址 : 合肥市濉溪路287号金鼎广场A座八层
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雇员人身损害赔偿责任谁承担?
作者:最高人民法院最高人民检察院公安部发布时间:2019-03-30 来源:明光法院万德央浏览量:0

问:雇员受雇于雇主,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主若没有偿还能力,能否起诉发包人或分包人要求他们与雇主承担连带赔偿责任?

  答:最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。该条第二款规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。据此,雇员遭受的人身损害不是因安全生产事故造成的,则赔偿责任由雇主承担;如果是因安全生产事故遭受人身损害,雇主没有相应资质或安全生产条件且发包人、分包人对此是知道或应当知道的,则发包人、分包人应与雇主承担连带赔偿责任。

注:以上内容由朱娅娟律师提供,若您案情紧急,法律快车建议您致电朱娅娟律师咨询。
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