喻明辉律师
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社保缴纳争议是否适用一年的仲裁时效？
非原创（原创） 发布时间：2016-12-15 浏览量：0
社保缴纳争议是否适用一年的仲裁时效？
关于社保缴纳纠纷是否适用《劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，实务中争议很大。本律师认为，因社会保险费缴纳争议涉及劳动者、用人单位、社会保险行政部门管理与被管理的行政关系，社保缴纳具体行政强制性，未缴纳、缴纳不足的，应由社保部门责令缴纳或补缴，因此，劳动关系存续期间，社保费缴纳纠纷不能适用仲裁时效的规定。但，从平衡社会利益、鼓励劳动者依法及时行使权利以及客观公正的角度出发，在劳动关系终止后超过一年的，不应在支持社保补缴或缴纳的请求。
即劳动关系存续期间、终止一年内，劳动者均可向有关部门主张社会保险缴纳或补缴请求。
