劳动者在佛山地区受工伤，评残后确定为八级伤残，如何计算赔偿数额？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。

【基本案情】

2017年3月1日徐某入职某建筑工程公司处上班，从事的是木工。2017年9月26日7时左右，徐某在某建筑工程公司某项目别墅区B11首层从事木工平板工作过程中，因3#塔吊木方出现机械故障造成木方材料从高处坠落，被坠落的木方砸伤。受伤后，徐某被送到佛山市第一人民医院治疗，一共住院176天（从2017年9月26日至2018年3月21日），经诊断为：1、腰椎骨折伴不全瘫；2、右股骨骨折；3、全身多处软组织挫伤；4、双侧肋骨多发骨折。2018年5月2日，经佛山市禅城区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年6月2日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为八级，确认停工留薪期为2017年9月26日至2018年5月25日，确认拆除内国定增加停工留薪期2个月。徐某每月的工资是现金发放，每日的工资是310元。

【仲裁裁决】

经仲裁委开庭审理，作出仲裁判决：

公司承担徐某以下赔偿：

1、停工留薪期工资89900元（8990元/月×10个月）

2、一次性伤残补助金98890元（8990元/月×11个月）、一次性工伤医疗补助金35960元（8990元/月×4个月）、一次性伤残就业补助金134850元（8990元/月×15个月）

3、住院伙食补助费12320（70元/天×176天）元

共计371920元

【律师解析】

根据《广东省工伤保险条例》规定：八级伤残：一次性伤残补助金11个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资、一次性伤残就业补助金15个月的本人工资