临时工能否享受工伤保险待遇的问题

【分析解答】

这涉及《工伤保险条例》所规定的职工是否包括临时工的问题。临时工是属于与用人单位签订短期劳动合同的工人，或者没有签订书面劳动合同，但与用人单位形成事实劳动关系的短期工人。临时工除了与单位之间仅存在短期的工作关系外，其他方面与一般职工并无区别：接受单位的工作安排、监督和管理；从单位领取工作报酬；其所提供的工作是单位业务的组成部分等。根据《工伤保险条例》第2条第二款规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”据此，临时工也属于《工伤保险条例》所确认的职工，有权依法享受工伤保险待遇。

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