谢国庆律师

谢国庆

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服务地区:湖南-永州

擅长:合同纠纷,交通事故,婚姻家庭,劳动纠纷

2014年春节加班工资怎么算?

来源:谢国庆律师
发布时间:2014-02-06
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春节七天假期中,只有前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。
  初一至年初三期间加班,用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
  2014年春节假期,法定假日为初一、初二、初三共计3天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初四至初七的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。
  法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
  休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
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